В 2020 году Huifeng Staine Steal Stegging Co., Ltd. приняла модель Management Amiba, сосредоточившись на развитии менталитета и навыков как менеджеров, так и сотрудников. Модель Amiba подчеркивает самоуправление и сотрудничество в команде, улучшая личную ответственность и инициативу в работе. Реализуя эту модель, компания поощряла департаменты работать более автономно, улучшая общие способности сотрудников и сплочность команды. В то же время Huifeng укрепил развитие своей управленческой команды, улучшая лидерские навыки и стратегическое видение своих менеджеров. Эти усилия заложили прочную основу для будущего расширения бизнеса компании и внесли положительный вклад в повышение общего уровня управления.
